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          年福建省公務員考試

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            2022福建省考筆試分數線暫未發布,可查看歷年省考分數線如下:

            歷年福建省公務員考試筆試分數線

            年份 分數線
            2021

            一、A類普通職位和A類鄉鎮職位總分不低于105分,且《行測》不低于50分;B類職位《行測》不低于50分。加考公安專業科目的職位,《公安基礎知識》還應不低于55分。

            二、我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位:A類普通職位和鄉鎮職位總分不低于95分,且《行測》不低于45分;B類職位《行測》不低于45分。加考公安專業科目的職位,《公安基礎知識》還應不低于50分。

            2020

            一、A類普通職位和A類鄉鎮職位總分不低于120分,且《行測》不低于60分;B類職位《行測》不低于60分。

            二、我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位:A類普通職位和鄉鎮職位總分不低于110分,且《行測》不低于55分;B類職位《行測》不低于55分。

            2019

            一、A類普通職位和A類鄉鎮職位總分不低于110分,且《行測》不低于50分;B類職位《行測》不低于50分。

            二、我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位:A類普通職位和鄉鎮職位總分不低于100分,且《行測》不低于45分;B類職位《行測》不低于45分。

            2018

            一、A類職位總分不低于100分,且《行政職業能力測驗》不低于45分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于45分。

            二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業,對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位,在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜:A類職位總分不低于90分,且《行政職業能力測驗》不低于40分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于40分。

            2017

            一、A類職位總分不低于100分,且《行政職業能力測驗》不低于45分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于45分。

            二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業,對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位,在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜:A類職位總分不低于90分,且《行政職業能力測驗》不低于40分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于40分。

            2016

            一、A類職位總分不低于110分,且《行政職業能力測驗》不低于55分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于55分。

            二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業,對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位,在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜:A類職位總分不低于100分,且《行政職業能力測驗》不低于50分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于50分。

            三、專業崗位:金融職位金融專業科目筆試成績合格分數線為60分。金融職位金融專業科目筆試成績合格分數線為60分。

            2015

            一、A類職位總分不低于110分,且《行政職業能力測驗》不低于55分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于55分。

            二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業,對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位,在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜:A類職位總分不低于100分,且《行政職業能力測驗》不低于50分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于50分。

            2014

            一、A類職位《行政職業能力測驗》成績55分和《申論》成績60分;B類職位《行政職業能力測驗》成績55分。

            二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業,對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位,在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜:A類職位《行政職業能力測驗》成績50分和《申論》成績55分;B類職位《行政職業能力測驗》成績50分。

            2013

            一、A類職位《行政職業能力測驗》成績55分和《申論》成績60分;B類職位《行政職業能力測驗》成績55分。

            二、為鼓勵高校畢業生到基層建功立業,對一些地區在劃定合格分數線時給予政策傾斜:A類職位《行政職業能力測驗》成績50分和《申論》成績55分;B類職位《行政職業能力測驗》成績50分。

            2012秋季

            一、A類職位《行政職業能力測驗》成績55分和《申論》成績60分;B類職位《行政職業能力測驗》成績55分。

            二、為鼓勵高校畢業生到基層建功立業,對一些地區在劃定合格分數線時給予政策傾斜:A類職位《行政職業能力測驗》成績50分和《申論》成績55分;B類職位《行政職業能力測驗》成績50分。

            2012春季

            一、A類職位《行政職業能力測驗》成績60分和《申論》成績60分;B類職位《行政職業能力測驗》成績60分。

            二、為鼓勵高校畢業生到基層建功立業,對一些地區在劃定合格分數線時給予政策傾斜:A類職位《行政職業能力測驗》成績55分和《申論》成績55分;B類職位《行政職業能力測驗》成績55分。

            2011秋季

            一、A類職位《行政職業能力測驗》成績50分和《申論》成績55分;B類職位《行政職業能力測驗》成績50分。

            二、為鼓勵高校畢業生到基層建功立業,對一些地區在劃定合格分數線時給予政策傾斜:A類職位《行政職業能力測驗》成績45分和《申論》成績50分;B類職位《行政職業能力測驗》成績45分。

            2011春季

            一、A類職位總分不低于100分,且《行政職業能力測驗》和《申論》單科成績不低于50分;B類職位成績不低于50分。

            二、為鼓勵高校畢業生到基層建功立業,對一些地區在劃定合格分數線時給予政策傾斜:A類職位總分不低于95分,且《行政職業能力測驗》和《申論》單科成績不低于45分;B類職位成績不低于45分。

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