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    2021福建選調生考試申論范文:聚八方英才 建新型智庫

    2020-12-10 11:16:52| 福建選調生考試網

    【導讀】福建選調生考試網整理了申論備考指導、申論寫作技巧等,供各位考生參考學習,申論寫作是選調生考試重點之一,掌握申論寫作也是非常重要的。

    習近平總書記在十九大報告中強調,要加強中國特色新型智庫建設。匯聚八方英才、統籌人才部署、發揮人才智慧,為社會治理決策提供更多智力。然而,當前部分政府卻認為無才可用、無才可引,甚至忽視民間智庫,重視官方或非官方智庫,卻不知民間智庫才是準確定位問題、解決問題的中堅力量。因此,加強我國新型智庫建設,需要強化體制外引才工作。

    體制外引才,需要打造“引鳳”生態環境。“栽下梧桐樹,引得鳳凰來”,面對智庫引才工作,需要堅持把人才作為第一資源,建設人才宜居生態環境,“流下”人才的同時“留下”人才。當前我國多省已逐步建立健全人才制度體系,尤其是在人才服務方面,制定出臺了人才住房保障政策、人才子女入學辦法、人才配偶就業安置等制度,基本形成覆蓋人才落戶、安居、購房、等全方位的人才服務保障政策體系。由此以開放包容的創業生態環境、舒適宜居的服務體系,避免“認為我由方能人為我用”的剛性引才阻礙,讓人才真正融入當地智庫,投入城市發展建設。

    體制外引才,需要建立“筑夢”合作機制。當前要真正把民間智庫利用起來還存在一定障礙,由此需要完善智庫合作平臺,讓民間人才得以利用。由于智庫數據存在閉塞問題,政府手中僅僅掌握部分宏觀數據,對人才具體信息了解不足,導致“無才可引”問題;同時,高校與政府之間溝通機制主要以私交合作為主,也易導致人走政息……諸如此類,均導致體制外人才無法發揮效能。對此,需要建立民間智庫合作機制,甚而建立類似美國高端人才在企業、智庫、政府之間流動的機制,則政府與智庫的聯系將更加緊密,以此打破信息壁壘,讓政府準確定位人才、利用人才。

    體制外引才,需要完善“圓夢”法治建設。“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩”,體制外引才需要完善法制為其保駕護航。由于政策環境與法律制度不完善,民間智庫建設生存面臨困境:注冊困難、遭遇具有官方或非官方背景民間智庫的排擠、市場被壟斷等問題層出不窮,這些都將導致民間智庫喪失吸引人才的優勢。唯有完善智庫相關法制建設,才能為民間智庫生存提供保障,同時也為智庫轉變運營方式、商業模式提供政策基礎。

    新時代、新型勢下的中國,需要集八方英才為社會建設集聚智慧。正所謂:集群木良材,成大廈之高;匯眾流所歸,就大海之闊。新型智庫建設不能一方獨大獨大,對此需要為政者在社會治理過程中,因地制宜,合理利用人才,也不能畫地為牢,應邀廣開來源。

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